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2019洛阳嵩县引进研究生学历人才教师岗20人公告

来源:网络阅读: 2020-02-05

为全面落实人才成长计划,加大高条理人才引进力度,凭据《中共嵩县县委 嵩县人民当局关于进一步提高人才事情处事程度的实施意见》(嵩发〔2014〕13号)文件精神,...

为全面落实人才成长计划,加大高条理人才引进力度,,凭据《中共嵩县县委 嵩县人民当局关于进一步提高人才事情处事程度的实施意见》(嵩发〔2014〕13号)文件精神,结合我县实际,经研究决定,2019年面向社会果真引进研究生学历人才115名。

一、引进工具

全日制普通高校硕士及以上学历研究生(含2019年7月结业的应届研究生,原则上2019年7月31日前必需取得学历、学位证书);经教育部留学处事中心认证的外洋留学研究生。

二、引进打算

本次打算引进研究生学历人才115名。个中:

1.县直部分事业单元引进50名,岗亭代码001。面向社会果真引进,原则上布置到县直财务全供事业单元打点岗或对口的专业技术岗事情;

2.乡镇事业单元引进32名,岗亭代码002。面向嵩县户籍(或生源)人员及其配偶,面向与嵩县接壤的洛阳市5县户籍(或生源)人员及其配偶,面向在嵩县恒久糊口事情人员(截至2019年4月30日在嵩县持续糊口事情6个月以上)及其配偶。原则上凭据面试后果从高到低,布置到乡镇财务全供事业单元打点岗或对口的专业技术岗事情;

3.教师专项岗亭引进20名,岗亭代码003-014。原则上布置到县直学校专业技术岗事情;

4.卫生专项岗亭引进13名,岗亭代码015-017。原则上布置到县直财务差供医疗机构专业技术岗事情。

每名考生限报一个岗亭,尤其接待金融、法令、矿业、农艺、产业、计划、旅游、教育、卫生、林业、计算机、环保等专业人才,同等条件下优先引进。

三、报名资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的路线目标政策,政治立场坚定,遵纪守法,品行规则;

3.身体健康,事业心强,有奉献精神,听从组织布置;

4.得到全日制普通高校硕士及以上研究生学历及学位(2019年应届结业生应在2019年7月31日前取得学历及学位证书),或经教育部留学处事中心认证的外洋留学研究生(须有海内两年以上本科经历);

5.年龄原则上在35周岁以下(1983年4月30日后出生),博士研究生不受年龄限制;

6.切合所报岗亭限定的专业类别及其他要求,详见嵩县2019年引进研究生人才打算表(附件1)。

下列情形者不得报名:

1.嵩县构造事业单元在编在岗事情人员;

2.刑事惩罚期限未满大概涉嫌违法犯法正在接受观测的;

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受规律审查的;

4.曾被开除公职或学籍的;

5.其他不切合报考资格条件的。

四、引进措施

本次人才引进事情在嵩县县委、县当局的带领下,由嵩县县委人才事情带领小组办公室、县人力资源和社会保障局、县教育体育局、县卫生健康委员会配合组织实施。引进事情分为网上报名、资格初审、资格复审、面试和体检、考察、公示、聘用、岗前培训等环节进行。

1.网上报名(2019年5月15日至5月31日)

报名时间从2019年5月15日8:30开始,5月31日18:30截止,报名时间以接收邮件的显示时间为准,采纳网上报名方法进行,不接受现场报名。报名人员自行登录嵩县人才网(?id=2850)、嵩县人民当局网()、嵩县党建微信公家号(存眷:嵩县党建),下载并如实填写《嵩县2019年引进研究生学历人才报名表》(见附件2,照片栏插入本人近期一寸彩色免冠电子照片),同时自行认证研究生学历,下载《教育部学历证书电子注册存案表》(PDF电子版)。将填写完整的《嵩县2019年引进研究生学历人才报名表》和《教育部学历证书电子注册存案表》(PDF电子版,验证有效期到2019年6月30日)一并发送至sxrcyj2019@163.com邮箱,邮件名称统一标注为“姓名+岗亭代码”(岗亭代码见附件1),报考教师专项岗亭的人员还须提供相应条理及专业的教师资格证(扫描PDF电子版)。报名人员须用第二代身份证报名,报名与面试使用的身份证必需一致。邮件发送收到自动回覆后,即为报名,请勿反复发送。嵩县县委人才办联系电话:0379-66312380,联系人:武科长。

2.资格初审(2019年5月15日至5月31日)

资格审查与网上报名同步进行。原则上随报随审,资格审查贯串整个引进事情始终,凡发明不切合划定资格条件或弄虚作假、提供不实资料的,立即打消其报名或聘用资格。考生可于6月1日上午8:30后登岸嵩县人才网、嵩县人民当局网、嵩县党建微信公家号查询资格初审功效。

3.资格复审(2019年6月3日至6月10日)

初审通过人员请于2019年6月3日至6月10日期间的上午8:30—12:00或下午3:00—6:30到嵩县参与现场资格复审(具体所在及布置另行通告通知),复审通过人员同时领取面试证。资格复审时须提供以下质料:

①嵩县2019年引进研究生学历人才报名表2份(带近期1寸彩色免冠照片);

②身份证原件及2份复印件(身份证复印件上半部为正面头像,下半部为不和签发构造,A4纸复印);

③本(专)科结业证及学位证(录取研究生前学历)、硕士研究生及以上结业证、学位证(原件及2份复印件);

④应届结业生暂未取得硕士及以上结业证、学位证的,须由地址学校出具2019年7月31日前可以取得“双证”的证明,并提供结业生就业协议书(原件及2份复印件);

⑤本人近期一寸彩色免冠照片4张(与报名表上传电子版照片一致);

⑥报考002岗亭,须另外提供本人的户口簿、身份证或公安部分出具的居住证(居住凭证),大概配偶的户口簿、身份证或公安部分出具的居住证(居住凭证)、本人或配偶事情单元证明及两人成婚证;

⑦报考003-014岗亭,须另外提供相应条理及专业的教师资格证(原件及2份复印件);

⑧在职应聘人员,须另外提供现事情单元同意报考的证明。

报考001岗亭的通过资格复审人数与拟引进人数的比例原则上不低于2∶1,达不到2∶1的,需相应核减拟引进人数;报考其他岗亭的按照实际报名环境可不受引进比例的限制。

4.面试和体检(2019年6月11日至6月20日)

研究生引进事情不再进行笔试,直接进入面试(博士研究生可免试)。资格复审通过人员,按要求持身份证、面试证到指定所在统一参与面试(具体布置另行通告通知)。未按要求参与面试者,视为自动放弃。面试分组进行,报名县直部分事业单元、乡镇事业单元的研究生由县委人才办、县人力资源和社会保障局统一组织面试;报名教师专项岗亭、卫生专项岗亭的研究生别离由县委人才办、县人力资源和社会保障局、县教育体育局、县卫健委配合组织面试。面试采纳布局化面试的方法进行,主要考察应试人员逻辑思维能力、组织打点能力、阐明与解决实际问题能力、语言表达能力、人际相同能力、临场应变能力和举止仪心情绪不变性等,面试时间控制在8分钟以内。面试后果低于60分者,不计入考场平均后果和加权系数计算。面试后果低于75分者,不得进入体检和考察环节,不予聘用。报考教师专项岗亭和卫生专项岗亭的,可视环境加试专业技能等内容。

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